제 1 장 총 칙

• 제 1 조 (목적)

  본 약관은 주식회사 블랙홀닷컴(이하 "회사")이 운영하는 블랙홀닷컴(www.black-hole.kr) 및 관련 부대 서비스(이하 "서비스")를 이용함에 있어 회사와 회원(이하 "회원")의 권리, 의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.

• 제 2 조 (용어의 정의)

  1. 1. "서비스"라 함은 회사가 구인·구직을 목적으로 등록하는 정보를 DB화하여 웹, 모바일 등을 통해 제공하는 정보제공 서비스 및 관련 부대 서비스를 말합니다.
  2. 2. "회원"이라 함은 본 약관에 동의하고 계정을 부여받은 '개인회원' 또는 '기업회원'을 말합니다.
  3. 3. "비공개 정보"라 함은 회원이 서비스 이용 중 등록한 정보 중 외부 노출을 원치 않는 것으로 설정한 정보를 말합니다.

• 제 3 조 (약관의 명시와 개정)

  1. 1. 회사는 본 약관을 회원이 쉽게 알 수 있도록 서비스 초기 화면에 게시합니다.
  2. 2. 회사는 관련법을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있습니다.
  3. 3. 약관 개정 시 적용일자 및 개정사유를 서비스 내 공지사항을 통해 적용 7일 전(회원에게 불리한 변경은 30일 전)부터 공지합니다.
  4. 4. 회원이 개정 약관 적용일까지 거부 의사를 표시하지 않으면 개정 약관에 동의한 것으로 간주합니다.

제 2 장 서비스 이용 계약

• 제 4 조 (이용계약의 성립)

  이용계약은 이용자가 약관에 동의하고 가입 신청을 하면 회사가 이를 승낙함으로써 성립합니다.

• 제 5 조 (이용신청의 승낙과 제한)

  1. 1. 회사는 실명 확인 및 본인 인증 절차를 거친 신청에 대해 승낙함을 원칙으로 합니다.
  2. 2. 다음 각 호의 경우 승낙을 거절하거나 사후에 계약을 해지할 수 있습니다.
     1. ① 타인의 명의를 도용하거나 허위 정보를 기재한 경우
     2. ② 만 14세 미만이 개인회원으로 가입한 경우
     3. ③ 과거 서비스 이용 제한 기록이 있는 자가 재가입을 시도하는 경우
     4. ④ 기타 사회질서를 해할 목적으로 신청한 경우

• 제 6 조 (이용계약의 해지)

  1. 1. 회원은 언제든지 고객센터 또는 마이페이지를 통해 탈퇴를 신청할 수 있습니다.
  2. 2. 회사는 회원이 본 약관의 의무를 위반하거나 서비스의 정상적인 운영을 방해한 경우 계약을 해지할 수 있습니다.

제 3 장 서비스 제공 및 이용

• 제 7 조 (서비스의 내용)

  1. 1. 회사는 구인공고 등록, 이력서 등록, 인재 검색, 채용 매칭 알림 등의 서비스를 제공합니다.
  2. 2. 유료 서비스의 경우 별도의 결제 페이지에 명시된 금액과 조건에 따릅니다.

• 제 8 조 (서비스의 중단)

  1. 1. 회사는 설비 점검, 교체, 고장 등 운영상 상당한 이유가 있는 경우 서비스를 일시 중단할 수 있습니다.
  2. 2. 불가항력적인 사유로 서비스가 중단될 경우 회사는 면책됩니다. 다만, 유료 회원의 경우 서비스 중단 시간에 비례하여 이용 기간을 연장하거나 이에 상응하는 보상을 제공합니다.

• 제 9 조 (이용대금의 결제 및 환불)

  1. 1. 유료 서비스 결제는 회사가 제공하는 결제 수단을 통해 이루어집니다.
  2. 2. 청약철회 및 환불:
     1. ① 결제 후 서비스를 전혀 이용하지 않은 경우 7일 이내에 전액 환불이 가능합니다.
     2. ② 인재 정보 열람, 채용 공고 노출 등 서비스가 이미 개시된 경우 콘텐츠 특성상 환불이 제한될 수 있습니다.
     3. ③ 이중 과금 등 회사의 귀책 사유가 있는 경우 전액 환불합니다.

제 4 장 계약 당사자의 의무

• 제 10 조 (회사의 의무)

  1. 1. 회사는 안정적인 서비스 제공을 위해 최선을 다하며, 개인정보 처리방침에 따라 회원의 정보를 보호합니다.
  2. 2. 회사는 서비스와 관련한 회원의 불만을 적절한 절차를 거쳐 처리합니다.

• 제 11 조 (회원의 의무)

  1. 1. 회원은 자신의 아이디와 비밀번호를 관리할 책임이 있습니다.
  2. 2. 회원은 다음 행위를 해서는 안 됩니다.
     1. ① 허위 구인공고 또는 허위 이력서 등록
     2. ② 타인의 개인정보 무단 수집 및 유출
     3. ③ 서비스의 DB를 무단으로 긁어가거나(Scraping) 영리 목적으로 재판매하는 행위
     4. ④ 직업안정법 등 관련 법령에 위반되는 모든 행위

• 제 12 조 (게시물 및 저작권)

  1. 1. 회원이 등록한 게시물(공고, 이력서 등)의 저작권은 회원에게 있습니다.
  2. 2. 회사는 서비스 홍보 및 원활한 매칭을 위해 회원이 등록한 정보를 사이트 내에서 노출하거나 제휴 매체에 전송할 수 있습니다.

제 5 장 손해배상 및 기타

• 제 13 조 (손해배상)

  1. 1. 회원이 본 약관을 위반하여 회사 또는 제3자에게 손해를 입힌 경우, 위반자는 이를 배상해야 합니다.
  2. 2. 특히 기업회원이 서비스의 DB를 무단 수집하거나 가공하여 타 사이트에 게시하는 등 영업 방해 행위를 한 경우, 회사는 실제 발생한 손해액(광고 수익 손실, 시스템 관리비 등)을 산정하여 배상을 청구할 수 있습니다.

• 제 14 조 (면책)

  1. 1. 회사는 회원이 게재한 정보의 정확성, 신뢰성에 대해 보증하지 않습니다. 채용 과정에서의 최종 판단과 책임은 회원 본인에게 있습니다.
  2. 2. 회사는 회원 간의 분쟁(채용 취소, 임금 미지불 등)에 대해 개입하거나 책임지지 않습니다.

• 제 15 조 (분쟁의 해결)

  1. 1. 회사와 회원 간 발생한 분쟁은 원만히 해결하기 위해 협의합니다.
  2. 2. 분쟁이 해결되지 않아 소송이 제기될 경우 민사소송법상의 관할법원을 전담 관할로 하며, 한국법을 적용합니다.

부칙

본 이용약관은 2026년 03월 31일자로 수정·시행됩니다.